Rick Willemsen
Profiel
Rick Willemsen (1965) werkt sinds 1998 als trainer, coach en consultant. Vanaf 2000 werkt hij voor Vergouwen Overduin. Eerst als commerciële trainer, later als coach in Personal Power trainingen. Dit zijn vierdaagse (intensieve) trainingen op het gebied van persoonlijk leiderschap, management en impact. Hij leerde in deze trainingen dat authenticiteit als een rode draad door alle coachingsvragen heenloopt en mensen vooral excelleren als er synergie is tussen hoofd en hart. Rick heeft de afgelopen twee jaar leiding gegeven aan 8 medewerkers binnen Vergouwen Overduin. Vanuit deze ervaring herkent hij nu makkelijker dilemma’s en vragen van managers of beoogde leiders/talenten in organisaties. In coaching ligt zijn specialisatie vooral in onderwerpen als authentiek gedrag en presentatie (personal branding), het vergroten van invloed en impact in organisaties, omgaan met dilemma’s en loopbaancoaching. Rick is thuis in Psychodramatechnieken, Transactionele analyse en Voice dialogue.
Klanten
Rick werkte onder meer voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken, OCW, PWC, ABN AMRO, Fortis Bank, KLM.
Voorbeelden van recente coachingstrajecten
- Traject
- MT Communicatie en samenwerken
- Klant
- Ministerie van Economische Zaken
- Periode
- 2008
- Opdracht en Resultaat
Aanbesteding waarbij het MT en de logistieke afdeling van EZ getraind is in communicatie en samenwerking. Voor het MT hebben we eerst een aantal bewustwordingssessies gedaan aan de hand van het diagnose-instrument Birkman. Rick heeft het design van de programma's gedaan en de training met de MT leden.
- Traject
- Loopbaancoaching
- Klant
- AMC
- Periode
- 2009
- Opdracht en Resultaat
Aan de hand van de Birkman-rapportage heeft hij een loopbaanadvies traject gedaan met een onderzoekspsycholoog van het AMC. Vragen als moet ik op zoek naar een andere baan, wat past er wel en niet bij mij en zit ik nog steeds op de juiste plek? zijn beantwoord aan de hand van een aantal coachingsessies met behulp van de voice dialogue-methode.
- Traject
- Postentrainingen Baliemedewerkers en Leidinggevenden
- Klant
- Ministerie van Buitenlandse Zaken
- Periode
- 2004 - 2008
- Opdracht en Resultaat
Vergouwen Overduin heeft wereldwijd personeel van Nederlandse ambassades getraind. Rick heeft onder andere getraind in Miami, Suriname, Marokko en tijdens conferenties In Nederland . Per post werd getraind in klantgericht handelen aan de balie en de samenwerking tussen baliepersoneel en hun leidinggevenden. Elke post kreeg een week training waaronder groepstrainingen en individuele coachingsessies met de managers. Op een aantal conferenties in Nederland trainde hij het ambassadepersoneel in specifieke trainingsmodules conflicthantering en verhoortechnieken.
- Traject
- Beïnvloeden vanuit Persoonlijke Kracht
- Klant
- ABN AMRO
- Periode
- 2005 - 2008
- Opdracht en Resultaat
In de periode 2005-heden heeft Vergouwen Overduin zo'n 15 keer per jaar deze intensieve en confronterende vijfdaagse training gegeven. ABN AMRO medewerkers uit alle lagen van de ABN-AMRO organisatie werken aan een specifiek persoonlijk leerdoel en worden hierin gefaciliteerd door een persoonlijke workshop en een uitleg van je eigen Birkman-profiel. De groep wordt ook als instrument ingezet in groepsoefeningen op het gebied van invloed krijgen , leidinggeven, assertiviteit en lef en persoonlijke kracht.
- Traject
- De Authentieke Leider
- Klant
- Robeco
- Periode
- 2008
- Opdracht en Resultaat
Tweetal coachings voor inhoudelijke specialisten van Robeco als onderdeel van het talentprogramma voor net benoemde leidinggevenden " De Authentieke Leider" . Aan de hand van persoonlijke leerdoelen hebben deelnemers een persoonlijk, confronterend en inspirerend coachingstraject doorlopen aan de hand van een analyse van je eigen levensverhaal, voorbeelden van inspirerende leiders en psychodrama-technieken.
Informeer mij verder
Laat je gegevens achter en ontvang de nieuwsbrief of De VO: hét boek met interessante artikelen, trainingen en de Global Learning trainingen en e-Learning Solutions.
